Villacidro: al via il corso di formazione “Bullismo e Cyberbullismo”

Nell’ambito delle attività di formazione e aggiornamento del personale, la ASL Medio Campidano promuove il corso di formazione residenziale dal titolo “Bullismo e Cyberbullismo: analisi del fenomeno e strumenti operativi”. Un percorso formativo residenziale di 32 ore, rivolto a tutti i dipendenti dell’Azienda, in programma nel mese di ottobre presso la Casa della Salute di Villacidro.

Nell’ambito delle attività di formazione e aggiornamento del personale, la ASL Medio Campidano promuove il corso di formazione residenziale dal titolo “Bullismo e Cyberbullismo: analisi del fenomeno e strumenti operativi”. Un percorso formativo residenziale di 32 ore, rivolto a tutti i dipendenti dell’Azienda, in programma nel mese di ottobre presso la Casa della Salute di Villacidro.

Il programma, che ha come responsabile scientifico la Dott.ssa Monica Pinna, si pone l’obiettivo di fornire approfondimenti teorici e strumenti pratici per riconoscere, prevenire e gestire le dinamiche legate alla violenza giovanile e digitale.

Il percorso formativo e le date

Il corso prevede una durata complessiva di 32 ore, articolate in un’unica edizione suddivisa in quattro giornate nel mese di ottobre 2026:

  • 19, 20, 26 e 27 ottobre 2026.

Le attività formative si svolgeranno presso la Casa della Salute di Villacidro e sono aperte a tutti i dipendenti della ASL del Medio Campidano, con la partecipazione di 40 corsisti per edizione.

I contenuti e i docenti

Il percorso vedrà la conduzione e l’alternanza di esperti del settore: il Dott. Danilo Littarru e il Dott. Stefano Porcu.

Il programma didattico affronterà tematiche centrali per la comprensione e il contrasto del fenomeno:

  • Analisi e prevenzione: definizioni, differenze e forme di bullismo e cyberbullismo, indicatori precoci di rischio, fattori di vulnerabilità e dinamiche psicologiche del gruppo dei pari (bullo, vittima e spettatori).

  • Quadro normativo e rete territoriale: elementi di diritto minorile, procedure operative, protocolli d’intervento e importanza del lavoro in rete tra scuole, famiglie, servizi sanitari e forze dell’ordine.

  • Cultura digitale e nuove forme di violenza: l’impatto delle subculture digitali, gaming, challenge virali, hate speech, body shaming, deepfake, deepnude e strategie per promuovere la cittadinanza digitale.

  • Metodologie educative e socio-emotive: l’utilizzo della peer education, laboratori, role playing, alfabetizzazione emotiva, tecniche di regolazione emotiva e gestione dello stress.

L’iniziativa rappresenta un’importante occasione di crescita professionale e di condivisione di competenze trasversali per gli operatori della ASL, confermando l’attenzione dell’Azienda verso le tematiche di prevenzione e benessere della comunità in età evolutiva.

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Programma

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Ultima modifica

2 Ottobre, 2026