Con Deliberazione n. 720 del 04.11.2024 la Asl del Medio Campidano ha recepito l’accordo Decentrato sottoscritto con le OOSS della Dirigenza Area Sanità avente ad oggetto le modalità di ripartizione del Fondo per l’operatività dei Presidi ospedalieri nelle Aree Colpite da particolare disagio demografico previsto dalla L. R. Sardegna n. 9 del 23.10.2023.

Per effetto di questo Accordo al personale della Dirigenza Area Sanità della Asl del Medio Campidano, già in servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato / indeterminato, o ai vincitori di concorso che scelgano quale sede di assegnazione la Asl del Medio Campidano, verrà corrisposta una indennità aggiuntiva mensile, denominata IRA (Indennità Regionale Aggiuntiva), secondo gli importi lordi annui variabili di cui alla tabella che segue

Per il Pronto soccorso l’azienda ha stabilito una quota più elevata per premiare i professionisti che già prestano la propria opera in un reparto in sofferenza ed attirare stabilmente i neoassunti.

Tali importi sono stati definiti in sede di contrattazione decentrata tenuto conto delle carenze di organico, delle difficoltà prevedibili ed effettivamente riscontrate  nel reclutamento e/o sostituzione del personale, dell’incidenza delle dimissioni sulla operatività delle strutture.

Tale misura, volta a far fronte al rischio di chiusura di reparti in aree colpite da particolare disagio demografico attraverso forme di incentivazione economica che scongiurino e/o  limitino l’ ”esodo”  verso le Aziende polarizzanti del Nord e Sud Sardegna,  si aggiunge a quella già adottata  dalla ASL del Medio Campidano, in sede di gradazione degli incarichi della Dirigenza. Nello specifico al personale Dirigenziale neoassunto verrà corrisposta, in ulteriore aggiunta, una indennità annuale per l’incarico di base compresa tra i 3.320 e i 4.980 euro e dunque superiore all’importo minimo previsto per contratto pari ad 1.500 euro.