Il Direttore dei Servizi socio-sanitari è nominato dal Direttore Generale, viene scelto sulla base dei requisiti previsti dall’art. 34 della L.R. n. 24/2020.

Il Direttore dei Servizi socio-sanitari supporta la Direzione Aziendale, partecipa al processo di pianificazione strategica anche attraverso la formulazione di proposte di programmazione e di governo dei processi di integrazione socio-sanitaria ed esprime il parere sulle delibere nelle materie di propria competenza; fa parte dello Staff di direzione e svolge, tra gli altri, i seguenti compiti:

 presidia la funzione socio-sanitaria e garantisce l’omogeneità sul territorio dell’attuazione delle strategie aziendali, attraverso il coordinamento funzionale delle attività socio-sanitarie dell’Azienda;
 verifica la realizzazione di soluzioni organizzative finalizzate al raggiungimento della migliore integrazione socio-sanitaria, anche al fine della necessaria uniformità aziendale;
 garantisce le necessarie connessioni tra l’Azienda e gli altri soggetti istituzionali per la costruzione del nuovo sistema di governance, legato agli obiettivi di salute e benessere e specificamente alla tematica della Non Autosufficienza;
 partecipa alla programmazione, alla definizione ed alla realizzazione del PLUS;
 promuove lo sviluppo del sistema informativo della rete dei servizi socio-sanitari;
 collabora all’implementazione del sistema di accreditamento dei servizi socio-sanitari e dei percorsi di miglioramento della qualità dei servizi domiciliari, semiresidenziali e residenziali per anziani e disabili.

Il Direttore dei Servizi socio-sanitari può essere delegato dal Direttore Generale a specifiche funzioni con riferimento a particolari obiettivi, determinati ambiti settoriali di attività o singoli atti e procedimenti.